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Formations qualifiantes

CHOISIR UNE FORMATION METIERS en contrat de professionnalisation

La Formation Métiers sous contrat de professionnalisation s’adresse aux candidats qui souhaitent, leur cursus scolaire achevé, acquérir ou développer des compétences spécifiques liées au métier qu’ils ont choisi d’exercer.

La Formation alterne les périodes d’acquisition de connaissances théoriques professionnelles et la pratique en entreprise. Elle se déroule sur une période de 6 à 12 mois. Le rythme d’alternance est lié à l’activité commerciale de l’entreprise (1 jour par semaine, une semaine par mois…).

Les Formations Métiers IFASUD

- Formation Grande Distribution  :

- CQP Employé de Commerce à dominante Rayon ou Caisse,
- CQP Vente de Produits : Fruits et Légumes, Fromages, Charcuterie, Marée, Vins et Spiritueux, Non Alimentaires,

OBJECTIFS des Formations Métiers

C’est une réelle formation sur-mesure pour une entreprise qui souhaite intégrer un vivier de collaborateurs évolutifs à un poste déterminé.

L’objectif est de former au concept, au métier et à la culture d’entreprise un groupe de candidats salariés motivés et évolutifs.
Constituer, recruter et intégrer une pépinière destinée à prendre en charge des responsabilités en CDI, à l’issu de la période de formation.

L’embauche d’un candidat en alternance présente une multitude d’avantages :
- Candidats motivés.
Formations théoriques en parallèle.
Possibilité de les former rapidement à la culture et aux valeurs de l’entreprise.
- Plus de 60% du temps en Entreprise.
- Coût salarial réduit (pourcentage du SMIC conventionnel).
- Réduction Fillon (artL241-13 Code de la Sécurité Sociale).

SPECIFICITES des Formations Métiers

Rémunérations
- Un statut de salarié sous contrat de professionnalisation, garantissant une rémunération basée sur la grille de rémunération du CP et pouvant aller jusqu’au SMIC

Profil des candidats :
- IFASUD réalise le recrutement, la recherche et la première sélection des candidats en fonction des profils définis par l’entreprise.
Durée : CDD de 6 à 12 mois.

Rythme de l’alternance :
- Lié à l’activité commerciale de l’entreprise (ex : 1 jour par semaine, une semaine par mois).
- Le rythme exclut la formation théorique pendant les périodes de forte activité (fêtes, soldes, inventaires…).

Contenu de la formation :
- Programme défini selon le descriptif de fonction déterminé par l’entreprise et selon le référentiel de formation exigé par la CPNE ( Commission Paritaire Nationale pour l’emploi.
- Modules de formation, supports de suivi et d’évaluation élaborés en partenariat avec l’entreprise.
- Formation animée par des professionnels du métier.

Modalités d’évaluation :
- Réalisation de contrôles continus en cours de formation, entretiens d’évaluation avec le(a) chargé(e) de la relation entreprise, le représentant de l’entreprise tutrice et le salarié formé.

Formalisation à l’issue de la formation :
- Certificat de Qualification Professionnelle validé par la CPNE.

Prise en charge et suivi administratif :
- Montage du dossier administratif.
- Suivi régulier des stagiaires durant toute la période de formation.

 

 

jeudi 16 avril 2020
  CQP - Employé de rayon H/F - Six Fours Les Plages - Cuers  
   
jeudi 16 avril 2020
  Vendeur ou vendeuse en prêt à porter H/F en BTS MCO en alternance - LA GARDE  
   
jeudi 16 avril 2020
  Commercial ou commerciale en assurances BTS NDRC H/F - Hyères  
   
jeudi 16 avril 2020
  Commercial ou commercial en évènementiel BTS NDRC H/F Toulon  
   
jeudi 16 avril 2020
  Préparateur de commande en drive H/F Cuers - Six Fours les Plages  
   
jeudi 16 avril 2020
  Vendeur ou vendeuse en maroquinerie de luxe en BTS MCO H/F - La Garde  
   
jeudi 16 avril 2020
  CQP - Hôte de caisse ou hôtesse de caisse en alternance - Six Fours Les Plages - La Farlède  
   
jeudi 16 avril 2020
  Conseiller commercial (Bac +3 Marketing - Management - E Commerce) H/F  
   

   
 
   
   
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